Projekt: Poznáváme profese

Projekt je finančně podporován statutárním městem Havířov.

Cílem projektu „Poznáváme profese“ bylo představení různých profesí žákům základních škol z Havířova, zviditelnění a zvýšení atraktivity odborného vzdělávání prostřednictvím zážitkových akcí formou dnů odborných dovedností na SOU DAKOL, s.r.o. a různých exkurzí u zaměstnavatelů (či jiných zajímavých míst), kde se mohli žáci s jednotlivými profesemi zábavnou formou názorně seznámit.

Pro žáky ZŠ z Havířova byly ve dnech 9. 11. 2017 a 7. 12. 2017 uspořádány dny odborných dovedností na SOU DAKOL, s.r.o. formou tzv. „stínování“. Stínování je praktické předvedení a představení technických, řemeslných oborů, profesí a služeb prostřednictvím přímého zapojení žáků ZŠ do výuky žáků SŠ DAKOL s možností vyzkoušet si „na vlastní kůži“ některé postupy výroby obráběčů, strojních mechaniků, nástrojařů, instalatérů, svářečů, tesařů, zedníků, ale i dalších oborů jako masér, ošetřovatel, prodavač, kuchař-číšník, zahradnické práce, aj. a sami si budou moci něco malého vyrobit.  Stínování probíhalo na SOU DAKOL, s.r.o. v Petrovicích u Karviné a Orlové. Žákům ZŠ zde byly na jednotlivých odborných pracovištích představeny obory vyučující se na SŠ DAKOL.  Žáci byli rozděleni do skupin a během dne postupně navštívili jednotlivá odborná pracoviště tak, aby se seznámili s různými obory a profesemi. Byli zapojeni do přímého vzdělávacího procesu s žáky střední školy, kteří již daný obor studují, a kteří jim předávali své zkušenosti ze studia těchto oborů a profesí. Dnů odborných dovedností se zúčastnilo celkem 98 žáků základních škol z Havířova (ZŠ Frýdecká, ZŠ Generála Svobody, ZŠ Žákovská a ZŠ K. Světlé).

Exkurze u zaměstnavatelů probíhaly v období listopad – prosinec 2017 a umožnily žákům prohlídku různých výrobních firem, kde se žáci mohli názorně seznámit s jednotlivými profesemi a reálným provozem. Exkurze proběhly ve firmách Sejong Czech s.r.o. - Karviná, Tiskárna Finidr s.r.o. - Český Těšín, Třinecké železárny, a.s., V-NASS, a.s. Ostrava-Vítkovice, kovoVesuv s.r.o., Bohumín-Šunychl. Exkurzí se celkem zúčastnilo 149 žáků základních škol z Havířova (ZŠ Frýdecká, ZŠ Generála Svobody, ZŠ Žákovská a ZŠ K. Světlé, ZŠ M. Pujmanové, ZŠ Kpt. Jasioka, ZŠ Františka Hrubína).

Žáci základních škol z Havířova tak měli možnost poznat praktickou stránku oborů tak, aby si případní zájemci o obor mohli vyzkoušet své dovednosti a vlohy pro daný obor a seznámit se v praxi s tím, co studium daného oboru obnáší, mohli zjistit, zda jim je toto blízké či nikoli a získané poznatky jim tak budou nápomocny při výběru budoucího povolání.

Vyšší odborná škola DAKOL a Střední škola DAKOL, o.p.s. obdržela rohodnutím MŠMT ČR a na základě usnesení Rady Moravskoslezského kraje neivestiční dotaci na financování rozvojového programu na podporu navýšení kapacit ve školských poradenských zařízeních v roce 2017. Účelem dotace je zajistit dostatečnou odbornou personální podporu pro realizaci § 16 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), a to navýšením kapacit školských poradenských zařízení podle pravidel stanovených vyhlášením programu.

Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. obdrželo rohodnutím MŠMT ČR neivestiční dotaci na financování rozvojového programu "Podpora odborného vzdělávání ve školním roce 2016/2017" na období leden - srpen 2017. Dotace je poskytnuta na zvýšené náklady středních škol vyplývající z potřeby dělení tříd v odborných předmětech a oblastech na skupiny vevíceoborových třídách i ve třídách jednooborových s nižším průměrným počtem žáků pouze ve vybraných oborech vzdělávání, které pro příslušné území stanoví krajský úřad.

Projekt "CENTRUM NATURA", registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_010/0000556

Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. přichází s novým projektem „CENTRUM NATURA“ v rámci Operačního programu Výzkum, Vývoj a Vzdělávání, který je realizován v období od ledna 2017 do prosince 2019.

Cílem projektu je zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy včetně posílení relevance pro trh práce. Projekt se věnuje podpoře vzájemného učení škol a pedagogů, a to formou síťování. Vybrané školy z celé České Republiky vytvoří, ve svém kraji, Centra kolegiální podpory (CKP) a budou realizovat síť v tématu přírodovědná gramotnost a badatelsky orientovaná výuka/vzdělávání.

V průběhu tří let bude vytvořeno celkem 42 Center kolegiální podpory po celé republice, které budou předávat zkušenosti na pedagogy z ostatních okolních škol, případně dalších zařízení, a to prostřednictvím pravidelných projektových odpolední.

Cílovou skupinou, která bude v rámci projektu podpořena, jsou:

- děti a žáci, prostřednictvím jejich pedagogů

- pedagogičtí pracovníci a vedoucí pracovníci základních a středních škol, kteří budou vzájemně sdílet zkušenosti a vytvářet tak celorepublikovou funkční síť Center kolegiální podpory

- pracovníci a dobrovolní pracovníci organizací působících v oblasti vzdělávání nebo asistenčních služeb a v oblasti neformálního a zájmového vzdělávání dětí a mládeže

- pracovníci České školní inspekce

Kontaktní osoba projektu: Marika Mencnerová, tel. 595 391 021, e-mail: mencnerova.marika@dakol-karvina.cz

Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. přichází s novým projektem „ProŽeny“, který je realizován v období od ledna 2017 do dubna 2018 v Petrovicích u Karviné, Orlové a Havířově. Projekt je zaměřen na ženy znevýhodněné na trhu práce z regionu Karvinska se zaměřením na snížení genderové nerovnosti prostřednictvím komplexní péče, která zahrnuje motivačně-poradenský program, individuální poradenství při hledání zaměstnávání, bilanční a pracovní diagnostiku, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání a podporu umístění na volná pracovní místa. Veškeré aktivity projektu jsou zcela ZDARMA!!!

Specifické cíle projektu:

- zvýšení motivace účastnic projektu při vyhledávání pracovních nabídek a zvýšení předpokladů pro úspěšné uplatnění na trhu práce prostřednictvím motivačního programu a individuálního poradenství při hledání zaměstnání (80 osob),

- analýza schopností a možností účastnic projektu prostřednictvím profesní bilanční diagnostiky a doporučení vhodného pracovního uplatnění (20 osob),

- prohloubení či získání nových znalostí a dovedností účastnic projektu prostřednictvím rekvalifikace s odbornou praxí (40 osob),

- nalézt vhodné zaměstnání co největšímu počtu účastnic projektu prostřednictvím monitoringu trhu práce a cíleným vyhledáváním vhodných zaměstnavatelů (8 osob s využitím mzdových příspěvků).

Cílovou skupinou jsou:

- ženy vedené ÚP v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců

- ženy ohrožené nezaměstnaností – zaměstnankyně ve výpovědi nebo s předpokládaným ukončením pracovního poměru v řádu měsíců, ženy zařazené ÚP do evidence zájemců o zaměstnání, ženy z národnostních menšin, ženy do 25 let

- ženy s dětmi mladšími 15let

- ženy s nízkou úrovní kvalifikace (základní vzdělání)

- ženy ve věku 55 – 64 let

Chcete se o projektu dozvědět více?

Zúčastněte se informační schůzky, které proběhnou na školách DAKOL v termínech:

- 7. 2. 2017 v 13:00 hod. - SOU DAKOL, s.r.o., Petrovice u Karviné 570

- 14. 2. 2017 v 14:00 hod. - SOU DAKOL, s.r.o., Orlová – Lutyně, 17. Listopadu 211

- 21. 2. 2017 v 13:00 hod. - SOU DAKOL, s.r.o., Havířov – Šumbark, Moravská 539

Kontaktní osoba projektu: Ing. Petra Owczarzy, tel.: 595 391 092, e-mail: owczarzy.petra@dakol-karvina.cz

Projekt: 50 PLUS, registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002423

Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. přichází s novým projektem „50 PLUS“, který je realizován v období října 2016 do konce ledna 2018 v Petrovicích u Karviné, Orlové a Havířově. Projekt je zaměřen na osoby nad 50 let věku, protože právě z hlediska věku patří tato skupina mezi nejvíce ohrožené osoby a nezaměstnanost u této cílové skupiny neustále narůstá. Je to dáno vlivem různých problémových faktorů, např. vyšší věk, chybějící znalosti v informačních a komunikačních technologií, nižší jazyková vybavenost, menší schopnost přizpůsobit se změnám, nižší motivace či neochota k dalšímu vzdělávání.

Záměrem projektu je motivovat danou cílovou skupinu prostřednictvím komplexní péče, kterou projekt nabízí zdarma, dodat potřebnou sebedůvěru, snažit se navrátit opětovné pracovní návyky a chuť uplatnit se na trhu práce, ale také změnit negativní postoj zaměstnavatelů a podpořit tak umístění cílové skupiny na uvolněná pracovní místa a nově vytvořená pracovní místa.

Náš cíl je zvýšit zaměstnatelnost na Karvinsku a uplatnit na trh práce alespoň 30 osob z projektu.

Máte zájem o více informací? Chcete se přihlásit do projektu 50 PLUS?

Volejte na tel. číslo 595 391 056 či pište na e-mail: peterkova.katerina@dakol-karvina.cz.

Cílem projektu je nabídnout žákům středních škol DAKOL z Havířova možnost smysluplného využití volného času prostřednictvím zájmového kroužku „Poznávání tradičních gastronomických specialit Moravskoslezského kraje“. Žáci se pod odborným dohledem pedagogů seznámí s historií regionální kuchyně a tradičními gastronomickými specialitami Moravskoslezského kraje. Žáci budou vyhledávat recepty tradičních jídel Moravskoslezského kraje a naučí se je zároveň připravovat, aby je mohli prakticky předvést a prezentovat na závěrečné školní akci, která vyvrcholí soutěží v přípravě tradičního regionálního menu. 

Realizovaný projekt přispěje formou volnočasových aktivit k rozvoji dovedností, které zajistí žákům úspěšnější vstup na trh práce a zároveň povede ke zvýšenému zájmu o region Moravskoslezského kraje.   

Projekt je finančně podporován statutárním městem Havířov.

Projekt: Příprava žádosti o dotace EU - Modernizace odborných učeben SŠ DAKOL

Příjemce projektu: Vyšší odborná škola DAKOL a Střední škola DAKOL, o.p.s.

Cílem projektu je vypracování projektové žádosti a podkladových dokumentů k projektové žádosti o finanční prostředky EU v rámci programu IROP, specifickém cíli 2.4 Zvýšení kvality a dostupnosti infrastruktury pro vzdělávání a celoživotní učení - Podpora infrastruktury škol a školských zařízení pro střední a vyšší odborné vzdělávání. 
 
Záměrem připravované projektové žádosti je modernizace odborných učeben středních škol DAKOL za účelem zvýšení kvality výuky a připravenosti žáků na odbornou praxi a sladění požadavků poptávky a nabídky na regionálním trhu práce.

Projekt je spolufinancován z Nadace OKD.